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楼主: 小鸡姬

[杂谈] 华达离职之路坎坷艰辛!!

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发表于 2021-2-20 08:13 | 显示全部楼层
华达???呵呵企业!
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发表于 2021-2-20 08:16 | 显示全部楼层
理财大师 发表于 2021-2-19 20:34
作为一个考过司法考试的告诉你:邮递辞职报告,空白纸写,封面写xxx辞职报告,内容简单点,不要写希望领导批 ...

牛皮 大哥  我学到了 我马上就要面临
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 楼主| 发表于 2021-2-20 08:32 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
祝你好运
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发表于 2021-2-20 09:04 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
华达真牛皮
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发表于 2021-2-20 09:19 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
靖江没有最坑的厂,只有更坑的厂。
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发表于 2021-2-20 09:21 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
辞职报告啊,一个月申请就可以了。看看劳动法
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发表于 2021-2-20 09:40 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
知识就是力量
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发表于 2021-2-20 10:26 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
啥时候换换官僚的领导就好点了
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发表于 2021-2-22 01:39 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
理财大师 发表于 2021-2-19 20:28
不需要劳动仲裁,去劳动监察大队就行,当初我在海源辞职,老板还威胁我,顺大不了打官司,监察大队电话一 ...

那个单位也是听说 不建议过去
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发表于 2021-2-22 01:42 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
我10年在浙江实习就体会到离职困难了,同事辞职了一年还没有成功。于是,年底回家过年期间打包自己的东西走人,工资都不要了,黑得怕啊。
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发表于 2021-2-22 03:02 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
华大华大自高自大
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发表于 2021-2-22 09:25 | 显示全部楼层
靖江企业留不住人才还是有道理的
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发表于 2021-2-23 10:37 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知单位,可以解除劳动合同。
离职之前也要做好工作交接。
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发表于 2021-2-23 10:39 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
劳动监察部门已介入调查。
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发表于 2021-2-23 19:41 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
靖江年轻人就是被这些所谓的大企业“赶出”去的,谁不想回家乡上班啊,奈何靖江工资低啊
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发表于 2021-2-23 19:51 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
起司猫 发表于 2021-2-22 09:25
靖江企业留不住人才还是有道理的

靖江的最具代表性的几个大企业不想着怎么招揽人才,反而想用最少的工资干最多的活,长期下去我看靖江的年轻人只有五一十一过年才能拉拉靖江的gdp了。
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发表于 2021-2-24 13:02 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
小鸡姬 发表于 2021-2-19 19:09
最新的招聘信息,实际只会少不会多

这工资太低了
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发表于 2021-2-24 13:39 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
我能说一句理解错误吗?靖江的任何的所谓大企业,从来就没有需要人才这一说!需要的是政府的人脉,国家的补贴,以及融资和金融贷款;招聘人才是地方政府强制要求的,是附加品;他们不在靖江县招人就没法把企业设立在当地,政府补贴的钱若是直接给老百姓会养成好吃懒做的人;企业的作用永远都是圈地,招工,祸害一方,维持当地经济一片蒸蒸日上的表明;没好处谁来办企业?没人来办企业当官的就得闲置了,没油水了;地主刮地三尺那是过去式,现代的大企业都是芝麻皮也能炸出油的模式;刮钱,刮权,刮尊严,刮后代,刮活人,刮死人,刮补贴,刮税,刮融资。。。。。我的文化有限!看不到的利益才是那个最大的蛋糕永远都是;阳光下面的利益早就划分好,阴暗的利益才是重头戏
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发表于 2021-2-24 15:26 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
待遇向非洲靠齐,要求向超人靠齐
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发表于 2021-2-24 16:09 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
祝你成功 发表于 2021-2-19 22:16
辞职报告只是告诉企业不干了,现在劳动者是自主就业,企业在规定的时间内必须办理相关手续。

有些企业办理相关手续,但是不给你
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发表于 2021-2-24 21:54 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
理财大师 发表于 2021-2-24 16:09
有些企业办理相关手续,但是不给你

应该可以申请劳动仲裁的。
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发表于 2021-2-25 04:43 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
祝你成功 发表于 2021-2-24 21:54
应该可以申请劳动仲裁的。

劳动仲裁不需要,这种事劳动监察大队就可以一个电话解决
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发表于 2021-2-28 00:00 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
现在的华达是差劲,大家别上当啊!领导说话出尔反尔,素质低,管理无能,说话全靠一张烂嘴
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发表于 2021-2-28 01:20 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
而且华达应聘的薪资到手差远了,技术部千万不能去,谁去都后悔,没有一点人情味的 ,都老糊涂了,狗屁管理模式,早点关门吧!陈老头陈老二作
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发表于 2021-3-2 10:12 手机客户端下载地址 | 显示全部楼层
一念嗔心起,百万障门开!企业领导人的三观,思想,决定企业成败!当员工的劳动与薪酬待遇不成正比的时候,离职是必须!留下人才,也要拿出诚意来!
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